Sindicalistas de Base se concentrará de las 10.00 a las 14.00 horas del próximo viernes 20 de Abril frente a las puertas del Hotel Be Live Orotava Palace del Puerto de la Cruz para denunciar la ilegalidad manifiesta de los Hoteles Be Live Orotava Palace, y Be Live La Niña en el sur de Tenerife
Paso importante para planificar una estrategia conjunta para trasladar a las diferentes administraciones y patronales del sector las reivindicaciones destinadas a que de una vez por todas se ponga fin a la situación que viven las Camareras de Pisos en su trabajo diario en los Apartamentos y Hoteles de Canarias.
La Asamblea de Trabajadores/as de las Cafeterías del Hospital de la Residencia de La Candelaria acordaron por unanimidad secundar la Huelga General del próximo jueves 8 de Marzo registrando el Comité de empresa ante la Dirección General de Trabajo, la empresa y la Gerencia del Hospital la adhesión a dicha Huelga General que se convoca por 24 horas de las 0.00 a las 24.00 horas del jueves 8 de Marzo.
SINDICALISTAS DE BASE MOVILIZA A SUS BASES Y LLAMA A LA PARTICIPACIÓN MASIVA DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES EN LA HUELGA GENERAL DEL 8 DE MARZO
SINDICALISTAS DE BASE DENUNCIARA AL GOBIERNO DE CANARIAS POR SU EXCLUSIÓN EN LAS MESAS SECTORIALES DE EMPLEO Y SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DEL SECTOR DE HOSTELERÍA
¡Basta de discriminación salarial! ¡Paralicemos el mundo contra la violencia machista!
SINDICALISTAS DE BASE DENUNCIA QUE LAS CIFRAS DE RECORD DEL SECTOR TURITICO EN CANARIAS NO REPERCUTEN EN EL EMPLEO Y EN EL SALARIO DE LOS/AS TRABAJADORES/AS DE LA HOSTELERÍA EN CANARIAS
SINDICALISTAS DE BASE INTERPONE DEMANDA ANTE EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANARIAS POR LOS INCUMPLIMIENTOS EN MATERIA DE DESCANSO SEMANAL Y JORNADA DE DINOSOL SUPERMERCADOS CANARIAS
La Sentencia del TSJC reitera la obligación de las empresas de justificar la causalidad de la contratación eventual por "circunstancias de la producción", en los términos que establece el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, con independencia del cumplimiento del porcentaje de plantilla fija establecido en el Convenio de Hostelería.
