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¿PUEDEN PONER CÁMARAS EN TU LUGAR DE TRABAJO?
¡CONOCE TUS DERECHOS!

La empresa puede instalar cámaras, pero debe respetar tu intimidad y dignidad.
Tiene la obligación de informar sobre la videovigilancia.

Está prohibido instalar cámaras en baños, vestuarios y zonas de descanso.
Grabar conversaciones está prohibido como norma general, salvo excepciones legales.
Las cámaras no pueden utilizarse para ejercer una vigilancia abusiva o desproporcionada.

RECUERDA: Tener un contrato de trabajo no significa renunciar a tus derechos fundamentales.
Desde Sindicalistas de Base de Canarias seguimos apostando por la información y la formación para que cada trabajador y trabajadora conozca y defienda sus derechos

¡LA INFORMACIÓN ES FUERZA Y LA UNIÓN NOS HACE MÁS FUERTES!