Últimas publicaciones

¿PUEDES GRABAR A TU JEFE SI TE ESTÁ HACIENDO UN ABUSO?

¿Es legal grabar una conversación con tu jefe? Sí, pero depende de las circunstancias.

Si participas en la conversación, puedes realizar una grabación, especialmente cuando existe una finalidad legítima, como proteger tus derechos laborales. Sin embargo, grabar conversaciones en las que no participas puede vulnerar el secreto de las comunicaciones y tener consecuencias legales.
La grabación puede utilizarse como medio de prueba en un procedimiento judicial, aunque su admisión dependerá del contexto, la finalidad y la forma en que se obtuvo.

Importante: grabar no significa que puedas difundir la grabación. Publicarla o compartirla en redes sociales, WhatsApp u otros medios puede vulnerar derechos como la intimidad, el honor y la propia imagen.

Ante cualquier situación laboral, infórmate, conserva las pruebas y consulta con un profesional antes de actuar.

Sindicalistas de Base Canarias — Tu elección, nuestro compromiso.