La Viceconsejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Isabel León, y el Director General de Trabajo, José Ramón Rodríguez, se han comprometido con Sindicalistas de Base de Canarias y la patronal ASHOTEL en trasladar a través del Gobierno de Canarias al Gobierno de España la inclusión de las Camareras de Pisos dentro de los colectivos incluidos en la Disposición Adicional Decimotercera de la Ley General de la Seguridad Social, y con ello el acuerdo que el Convenio del Sector de la Hostelería de la provincia de Santa Cruz de Tenerife establece con objeto de impulsar la prejubilación de las Camareras de Pisos a los 58 años.
ASHOTEL y Sindicalistas de Base de Canarias han invitado a la Viceconsejera y al Director General de Trabajo a las jornadas que se celebrarán en el sur de Tenerife con los empresarios del sector para analizar las medidas que se pueden tomar para impulsar dicha prejubilación de las Camareras de Pisos ante los indiscutibles datos de que la inmensa mayoría no acceden a la pensión de jubilación a la edad que les corresponde, sino a través de previas invalideces totales para su puesto de trabajo, siendo el colectivo con mayor número de incapacidades por trastornos musculo-esqueléticos y lesiones dorso-lumbares, derivadas de unas condiciones de trabajo que Sindicalistas de Base de Canarias denuncia son derivadas de las condiciones y ritmos de trabajo que sufren en los controles diarios de limpieza en los hoteles y apartamentos de Canarias.
En la reunión mantenida en la Dirección General de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife en la mañana del miércoles 13 de septiembre se ha analizado la situación de siniestrabilidad en el sector de la Hostelería y los alarmantes actuales índices de absentismo en el sector que se encuentran de media entre el 15 y el 20%, que en el colectivo de Camareras de Pisos supera el 30%, informando desde ASHOTEL y SBC de los acuerdos alcanzados en el ámbito de la Comisión de Seguimiento del Absentismo del Convenio de Hostelería recientemente reunida.
La falta de personal en el sector esta suponiendo un incremento de los ritmos de trabajo en todos los departamentos, y con ello que se dispare el absentismo laboral, que de no poner medidas urgentes puede llevar a un auténtico colapso en el sector turístico en Canarias.
Sindicalistas de Base de Canarias ha expuesto a ICASEL entregando un amplio dossier, del trabajo que se lleva realizando desde 2006 en el sector de Camareras de Pisos, tras la primera Huelga General de Canarias, pasando por la segunda convocatoria en 2017, denunciando que el Gobierno de Canarias no cumplió su compromiso con SBC en su desconvocatoria, de hacer cumplir las empresas la llamada “Guia de las Buenas Prácticas en el Sector de la Hostelería”, que como en su día advertimos se ha confirmado que se ha convertido en un documento para sacarse la foto en su día el Gobierno con las Patronales del sector CCOO y UGT.
Se ha expresado por SBC que, pese a los avances normativos en prohibición de la subcontratación y medidas preventivas que en materia de seguridad y salud laboral establece el Convenio de Hostelería, la falta de compromiso de las empresas, la dejación que consideramos se mantiene por parte de la Inspección de Trabajo en los últimos años, y la sumisión a las empresas de los Servicios de Prevención, han bloqueado que herramientas que en su conjunto sólo existen en el Convenio de Hostelería de Santa Cruz de Tenerife, como la obligación de realizar las preceptivas evaluaciones en las empresas al colectivo de Camareras de Pisos de ergonomía, (posturas forzadas, manipulación de cargas y movimientos repetitivos), medición de la carga física y riesgo psicosocial, medición expresa de los tiempos de sus controles de trabajo, que deben determinar la negociación y firma de un acuerdo de regulación del trabajo diario de las Camareras de Pisos, que limiten su trabajo, y con ello no pongan en riesgo su seguridad y salud laboral, siendo apenas 20 hoteles los que tienen firmados dichos acuerdos en el ámbito de sus Comités de Seguridad y Salud Laboral.
Sindicalistas de Base de Canarias estuvo representada por su Secretario General Manuel Fitas, la Secretaria de la Mujer, Angelina Martín, a su vez Presidenta de la Asociación de Camareras de Pisos de Canarias, y la Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de SBC, Graciela Wanguemert, que expuso las constantes dificultades y trabas que sufre en su trabajo diario con los/as Delegados/as de Prevención de Riesgos Laborales de SBC en los Hoteles y Apartamentos para cumplir el mandato del Convenio de Hostelería.
Las partes finalizaron la reunión con el firme compromiso de continuar con próximas reuniones, con la participación de la Inspección de Trabajo, para trabajar en medidas que reduzcan la actual situación de siniestrabilidad y absentismo en el sector turístico.
La Federación Sindical Canaria reunirá a su Consejo Federal en Gran Canaria el próximo viernes 22 de Septiembre para analizar la actual situación y una nueva convocatoria de la Plataforma por la Defensa de las Camareras de Pisos de Canarias, integrada por sindicatos y asociaciones de Camareras de Pisos, para analizar la posible convocatoria de movilizaciones si la situación actual se mantiene en el sector turístico.
SINDICALISTAS DE BASE DE CANARIAS